五月女圭一の走り方

A　朝昼に宴会してくださるお客様ベスト３です

繁忙期迎えてお問い合わせが増えております
特に現場にでておられない社長様からの問い合わせがほとんどです

取り扱っている側からすると
ぐるなびご利用されていて機能を活用していないとはお金を捨てているようなもので実にもったいないと感じてます

月10万円以上かけておられるケースが多いでしょうから
更新に5000円、1万円程度はかけて、現場の方に本来の主体業務に集中してもらわれることをお勧めします

飲食店で何より人件費が一番高つきます
現場の方はそれはそれは業務が多く、優先順位もよくわからなくなってしまうことしばしばです
アウトソーシングできるものは少ないコスト負担で解決してしまいましょう

見かけ(感覚)
絵
画像
並べ方
色
バランス

内容(プレゼンテーション)
書類
画像

構造(基礎・ルール・マナーモラル)
書類(プログラム)

制作する時は構造内容見かけの順番=建築と一緒

人は見かけから(視覚8割)
ロボットは書類だけ(文字10割)

見かけ向上のために

絵だと絵を書く人が必要
絵を書く→掲載する

画像だと
画像を撮る→加工する→掲載する
おいしそうおしゃれなどを目指すと必要になってくる人
カメラマン
加工する技術をもった人

並べ方
色
バランス
整えられるサイト制作者かマーケッターが必要

そもそもサイト観覧者の行動に基づいたマーケッターが必要になる

制作
マーケッター
カスタマー・ユーザー

答えは限りなくCに近いマーケッターが持っている（Cの動を把握できてるM）
マーケッターはカスタマー制作両方に精通している必要あり(カスタマー＞製作）

参加者が少ない会は参加者の理解度から話の進め方を調整できてそれはそれで有意義です
「就職活動」って言葉が先走ってしまっていて、もっともっと手前の話なんです
思い返せば我々の時もきっとそうだったんでしょう

ただしハっと気がついた時の手詰まり感が昔と今だと違うんじゃないかと感じます
どうしていいかわからず迷っている
そのうちに時間が押し迫ってパニック状態もしくはあきらめ

もっと諸先輩方に話しきいたらいい
えいやっと東京に飛び込んできたらいい

変わるのは自分自身だ
腹くくれば何でも受け止められます

今の時代ですからいろんなこと起きますよ
それは家にいても学生やっていても仕事していてもどこでも起きる
怖いかもしれないけど一歩踏み出す

覚悟ができたら視野が変わると思います
いろんな選択肢が見えてくるはずです

そんなきっかけになれらたいいです

おかげさまで居酒屋事業部好調です
増店予定につき何はともあれまず人材ということで募集かけてます
我こそはという方はぜひご応募を！

フロムA社員

今回登場は39歳で転職し、がんばる男
仕事に年齢は関係ないですねー

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