伸びる人の共通点
素直であること
好奇心旺盛であること
忍耐力があり、諦めないこと
準備を怠らないこと
几帳面であること
気配りができること
目標を高く設定することができること
伸ばす人の共通点
教えない
Date 2014/4/22 Category 五月女圭一
伸びる人の共通点
素直であること
好奇心旺盛であること
忍耐力があり、諦めないこと
準備を怠らないこと
几帳面であること
気配りができること
目標を高く設定することができること
伸ばす人の共通点
教えない
Date 2014/4/21 Category 五月女圭一
スキル向上のための基本ルール
ルール1 1つ1つの行動を順序良く実行する
ルール2 新しい行動は、最低3回練習する
ルール3 質より量
ルール4 安全な状況で実践すること
これに1万回の法則を合わせて
試行回数を増やして
精度を上げていく感じ
気が付くと足腰ができている
基本、基礎の作り方はいつの時代も変わらない
Date 2014/4/13 Category 採用情報
外国人の雇用については控えておりましたが、やっと検討できる段階になりました
現地法人での海外展開も控えておりますし、遠慮なく応募してください
採用情報
http://gateinc.jp/recruit#message
余談ですが
先日タイとミャンマーの就職を希望されている方々とお話しました
すごく気持ちがあってとても有意義な時間でした
採用を具体的に検討してます
また今後も機会をつくる努力をします
ぜひ遠慮なく応募してください
Date 2014/4/13 Category GATE inc. / 経営を20倍速で進ませる方法
弊社では世界ではじめてが実によくおきる
メーカーや販社に問い合わせても、他に事例がなく御社がはじめてですと言われる
日本の企業だけでなく、海外の企業でも同じ
うちがはじめてがこんなにあるわけないでしょ
大きい会社は情報があがらないか、管理されていないかってことですね
しかも世界共通
会社によっては代表電話に電話しても
問合せ自体が消滅するぐらいですから
ま、しょうがないですかね
消費者や企業の方が取引先企業を選ばないといけない時代です
Date 2014/4/10 Category GATE inc.
「当たり前」を疑う姿勢をやめてはいけない。
いままでの常識は一つ一つ通用しなくなっている。
環境は変わっている。
時は流れている。
油断してはいけない。
固定概念をもって向かえば、すべてはワナにもなりえる。
都度しっかりアップデートして、当たり前を捨てよう。
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