7月もまもなく終わる中
人材採用室の今月を振り返ってみました
採用の中心である居酒屋社員とZABOU業務委託さんの応募が当月実績で100人超になりそうです
ありがたいことです
慢性的な就職難とか人材不足とうたわれる中たくさんの応募いただけること自体に感謝です
年齢も幅広く応募いただいており
より受け入れられる土壌造りが必要だなと実感しております
応募される方の今時点の能力にこだわりはありません
これからやるぞ!という気持ちの部分に注目してます
過去は関係ありません
引き続き募集は続きます
良い出会いを楽しみにしております
我こそはとおもわれる方はこちら
ゲイト採用情報
本社業務はあってもなくてもいいような管理コストがかかっているものである
という前提で見直しを計ります。
一つ一つ本当にいるかどうか詰めます。
詰めるといっても会議とかするわけでもなく、立ち話とかご飯食べながらとか。
で本当に実行する。
今回管理不要になったのは説明書と保証書。
説明書を読むのは最初だけ。だから見たら捨てる。とっておかない。
保証書が必要になるような場面で壊れたり、トラブったものはもう買わない。自分だけがトラブっているわけがない。その商品は再購入もなし。し、その商品自体もその場で捨てる。とっておいても意味がない。
軽くなったところで、それを束ねていたファイルも棚も捨てます。
棚があるからものを入れたくなる。
じゃんじゃん捨てます。