五月女 圭一の走り方

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NO.2?右腕?

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Date  2014/12/31 Category  GATE inc.

NO.2の育成は?
右腕は誰ですか?

よく聞かれます。

ゲイトではいません。

ゲイトではNo.2という概念がありません。

そもそも社長が頂点に立っているという考えもありません。
各々が役割もってなりたっているわけで、誰が一番とか、誰が二番とかありません。

全員No.1であり、Only1です。
それぞれの特技だったり、個性を活かしたり。

きっと昔は豪傑が腕力でやってたんでしょうね。
今どき腕つくって、腕に経営させてどうする。ロケットパンチか。

社長の分身もバツ。
社長が立ちいかなくなったら分身も立ちいかなくなる。

法人運営を社長に依存することはリスク以外の何物でもない。
だから社長依存型のその仕組みはゲイトでは採用しません。

みんなの頭と身体を使い合って、さも生き物のように法人が機能する。
そんな組織がいいですね。

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マネジメントインターンシップ開始

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Date  2014/9/25 Category  GATE inc. / 五月女圭一

昨日から法政大学キャリアデザイン学部キャリア体験実習に参加させていただいております

何かと面白いことやってるタナケンこと田中研之輔教授が授業で取り上げてくれました

初回なので
いつも通りニュートラル

年が半分くらいの学生さん達の素直なそしてエッジのきいたプレゼンを楽しみながら
自分の学生時代を思い出す
自分もいろんな方にお世話になったな

タナケンとは
プロレスみたいに
ノープランで状況みながら進路を決めてく
ライブ感を大切に、結論ありきじゃつまらない

流れ的に
実際に店出した方が面白いんじゃないか⁉︎
に決定

ホンキで店出そうと思っても
ハードルが出てきて出せないかもしれない

出たとしても運営できないかもしれないし
すぐ潰れちゃうかもしれない

全力出し切っても通用しないこともあるでしょう

若いうちは燃えるような組織が向いてるだろうし
きっと誰か推進役、着火役が出る

うまくいかないことをも含めて体験しましょう

在学中からビジネスと触れる環境があったら
もっともっとおのおのの可能性は広がる

学生のころあったらイイなをカタチにします
次回もまた楽しみ

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【ゆるゆる座談会開催のお知らせ】

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Date  2014/9/16 Category  GATE inc. / 五月女圭一 / 採用情報

ご好評いただいている弊社代表との会食の場を引き続きご用意いたします。
説明会や選考会でもなく、リラックスした時間の中で、皆様からのご質問やご相談をお聞きし、役立つ機会になれば幸いです。
ゲイトに所縁のある社会人、ビジネスマン、自由人の方も参加していただいてます。
ぜひお気軽にご参加ください。

日時
2015/1/13火18:00-20:00
2015/2/2月18:00-20:00
2015/2/16月18:00-20:00
2015/3/9月18:00-20:00

会場
新橋銀座 くろきん 和の家
東京都港区新橋1-9-2 新橋二光ビルB1
http://izakaya.gateinc.jp/shinbashi2

※参加費無料(食べ放題飲み放題)。
※参加希望の旨メッセージを事前にください。
※以後の予定は調整します。ご希望などがあればそちらもメッセージください。

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お待たせしました。
直近就職活動控えてない大学1,2年生でもOKです。
あくまで五月女とゆるゆるで話す機会という設定です。

ご希望の方はメールrecruit@gateinc.jpになってますが、コメントでも、facebookでもLINEでも何でも大丈夫です。

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かねてから就職を考えている学生の方、転職希望の方からリクエストをいただいておりました、弊社代表との会食の場をご用意いたしました。
説明会や選考会でもなく
リラックスした時間の中で
皆様からのご相談や、お話をお聞きし、ご要望に役立つ機会になれば幸いです。
ぜひお気軽にご参加ください。

会場 新橋銀座 くろきん 和の家
〒105-0004 東京都港区新橋1-9-2 新橋二光ビルB1

http://izakaya.gateinc.jp/shinbashi2

※参加費無料(食べ放題飲み放題)

9/23 火 1300-1500 
10/2 木 1800-2000
10/20 月 1800-2000
10/28 火 1800-2000
11/17 月 1800-2000

※参加の事前予約希望の旨メッセージをください
もしくはrecruit@gateinc.jpまでメール

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ピュアにちょっと感動

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Date  2014/8/8 Category  GATE inc. / 五月女圭一 / 採用情報

昨日は大学のゼミに参加してきました。
あれこれ弊社のZABOUについて時間をかけて研究してくれたものをプレゼン資料までつくって発表していただきました。

みなさん緊張していたと思いますが
実にピュアで五月女ちょっと感動です。

学生さんはみな消費者の視点で思ったことを書き出してくれてました。
その「思った」ことが事実。
で、それだけが事実だってことがなんとなくわかってくれたかなーって感じ。

その思ったことを少なくともマイナスでなく
できることならプラスで「思って」もらえるように努力する。

それがシンプルなストアビジネスの要点。

お店のスタッフからすると
お店のスタッフの立場になってしまって
リアルな消費者の気持ちってのを忘れがち。
自分がその立場になるとそう思うのに、今いる立場からものを見てしまう。

お店にこもりがちになると、そうなりやすい。
もっともっと外に出て、客観的に自身をみれるようになるといいだろなあと。

客観視できるようになると、自分自身もセルフで修正かけられるようになるし。

経験したことない立場のイメージもだんだんつくようになる。
その立場になって考えれるかどうかが幅を広げることになる。
し、やさしくなる。

いくつかのパートではちょっと踏み込んだ発表もしてくれました。
単なる消費者視点じゃなくて、別の立場からの視点が発動してました。
ヽ(´ー`)ノナカナカヤルジャナイスカ

既存のスタッフもついこないだまで
大学生だった子もいるわけで
その数年の違いって何かというと
ビジネスにふれてること。
それだけだと思う。

環境や機会は人を育てる。
せっかく若くて可能性のある時期だから
もっともっと企業側が積極的に機会演出してあげれるといいでしょね。

学生さんが遠慮しているようにしてるのは企業側の問題。
学生さんってのはまだ何もしらないわけだから
ちゃんと現実を見せてあげたり
夢を描けるような環境づくり手伝ったり。
なんかできることあるはずです。

頑張っている後輩を導くのは先人の義務。

私も若い時からいろんな先人に導いてもらってきました。
もちろん未だにお世話になりっぱなしです。
みなさんもきっとそんな気持ちでいらしたんだろな。

引き続きコミュニケーションとることになりますし、今後も楽しみが続きます。
実践女子大学高橋ゼミの皆様ありがとうございます。
またたくさんお話し聞かせてくださいね。

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またしても世界初

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Date  2014/4/13 Category  GATE inc. / 経営を20倍速で進ませる方法

弊社では世界ではじめてが実によくおきる

メーカーや販社に問い合わせても、他に事例がなく御社がはじめてですと言われる
日本の企業だけでなく、海外の企業でも同じ

うちがはじめてがこんなにあるわけないでしょ

大きい会社は情報があがらないか、管理されていないかってことですね
しかも世界共通

会社によっては代表電話に電話しても
問合せ自体が消滅するぐらいですから
ま、しょうがないですかね

消費者や企業の方が取引先企業を選ばないといけない時代です

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