五月女 圭一の走り方

求人募集をお願いしたエンジャパンさんが作ってくれました。

サイトのどこかに使うそうです。

みんな愉しそうにしてるのが何よりいいですね。
わいわいがやがや。
そんな雰囲気が伝わるといいです。

ゲイトコーポレートサイト採用ページ

最近は人材採用、物件開発、資金調達の3本柱です。

今日も数本の面接で新しい出会いを楽しみにしてました。

ところが・・・
最近面接の方で元気がないなあと感じる方が増えてます。

せっかくの面接なんだから
過去がどうあれ
今の状況がどうあれ
明るい未来に向けて
とびっきりの笑顔で来てもらいたいものです。

自分が採用する側になったら
こいつと仕事してみたいなーって思うような登場がいいですね。

ちわーす
でもいいと思います。

なんでもやります！って言う人が実に少ない。
明らかに仕事を選んでいる。

逆の立場になって考えればわかると思うが
条件つければつけるほど
一緒に仕事をする難易度があがる。

お金が欲しいなら
他にいった方がいい。

企業はスタッフにお金をあげるために雇うのではないよ。

お給料はお客様から頂戴するの。
お客様が気持ちよくお金を払ってくださるような方を企業は求めているのさ。

 

我こそはという方はご応募お待ちしております

居酒屋せかいち
・錦糸町（オープニング）
・菊川（オープニング）

タウンワークの記事はこちら

ボディメンテナンスZABOU
・西麻布
・六本木
・押上
・新店舗

今回の面接ウィークの結果

応募のうち半分が外国人の方
ネットと紙の応募では紙の方が多い
アポとれた全体の半分が連絡なくすっぽかし
いらした4分の１が遅刻
なんでもやります！というのは外国人の方が多い

採用活動はまだまだ続く・・

全体的にヒトが足りていませんで
常時募集をかけております。

たまには求人広告を使ったりするんですが
今は紙の媒体からネット上での広告にシフトしているようです。

例えば
タウンワークあたりは紙に広告だすとネットにも掲載してくれます。

では応募者は何をみて・・・とデータ取るとやっぱりまだまだ紙の方が多いです。
またネットからの応募者はというと
コーポレートサイトに目を通さずに応募してくる方も後を絶ちません。

せっかく便利なツールがあるわけですし
ご自身の就職活動ですから
調べたりできることはとことんやったらいいと思います。

採用する側も準備不足で来ている方を見ると
もったいないなあと心底思います。

できることをすれば
おのずと成果はついてきます。