五月女 圭一の走り方

成果をあげる前提で人の強みを活かすことを気をつけます
強みを活かすことを組織の強みにします
強みを活かすと弱みが見えなくなります

ということで成果をあげるために強みを中心に人事を配置をします
自社ツールを使って整理してます

破壊力があればあるほど同時に大きな弱みがある場合も少なくないです
よくできるはずのことから成果への貢献を考えてあげるとお互いいいです

今日は誕生日だったようです
毎年のことですが誰かに言われて気がつく感じです
声をかけてくださる方が増えていくのはなんか嬉しいです

すべての関わる方々に感謝です
今年も絶好調でいきます！

飲み放題1時間700円で毎度お馴染みとらすけ小岩
飲み放題の最長記録8時間でました
しばらくは抜かれないんじゃないかなああ

なぜか新しい出会いと最適化によりスリム化がはじまります
理屈じゃなくほぼ都度起こってると思います

問題などもサインがでてるようです
すぐに取り組んでおくとその後が楽になります

 

社内のスタッフを見て仕事をするのではない。
社長の評価を得るために仕事をするのではない。
見るべきはお客様。