以前は実際一発採用、内定が多かったです。
既存のスタッフもほぼ全員その場で採用決定組み。
スタッフ側が面接時に先に腹をくくってますから、こちらも腹をくくりやすい。
今日からやれます！とはまさにその表れ。
最近は一発採用明らかに減りました。
これくらいの感じじゃ生き残れないな・・・って感想が多いです。
能力とかの問題でなく、ビジネスステージに突入する覚悟といいましょうか。
ドラゴン倒しに軽い気持ちで行くとそりゃ本人だけでなく、パーティ全部やられたりします。
誰でもできる簡単なお仕事が用意できるほどの企業にはまだなっておりません。