「本日面接予定の・・・」
小さな会社や店はとにもかくにも人材ということになります。
良くも悪くもマンパワーですべて決まります。
ということで常に門戸を開いて求人募集をすることにしております。
紙やらWEBやらなにやらやってみましたが
今現在店や会社にマッチした人材の方が応募してこられる確立が高いのは
弊社のWEBの求人を発見して申し込みしてきてくださる方々です。
プラスサムを良しとする文化ですから
単純なバイト感覚や条件のいい職場探しの感覚では
無理をしすぎることになるので働くこと自体が難しいようです。
2～3年前はそれこそ求人募集をしても
手をあげてくださることすら希少でしたが
会社や店の考え方や雰囲気などがWEB上で表現できるようになってきてから
応募してくださる方々の雰囲気が変わってきました。
特にクレドを見て
共感してくださるような方々が増えてきたのは嬉しい限りです。
現在はかもめ整骨院押上ガーデン通り本院で募集しています。
お店での業務のほかにスポーツクラブとの連携などいろいろ面白いことができます。
どこの店も変わっているのでまずは問い合わせをするといいと思います。
チャンスはどこにでも転がっているものです。
求人問い合わせ recruit@go-gate.com
不景気の中で成果をあげているプレミアム付きの商品券が墨田区でも発行されることになっております。
墨田区であるかもめ押上店と京島店も取り扱うことにしました。
1冊10,000円＝500円券×23枚＝11,500円
15％お得とはこれは普通買います。
4月26日より
墨田区役所・すみだ産業会館・すみだ中小企業センター・すみだ生涯学習センターでのみ発売だそうです。
さらに
もっと凄いのはかもめ京島店のあるキラキラ橘通り商店街の同調企画です。
5月31日まで
商店街の参加店舗での買い物は500円券で550円分買い物ができます。
よって
550円×23枚＝12,650円
わわわ。
10,000円あたり2,650円もプレミアムが付くことになります。
お一人3冊までだそうです。
人気でそうです。
こういうのはどんどんやったらいいですね。
長年、事業継承や相続などの問題に関わっています。
世代を超えて何かを残すというのはいやはや大変なことです。
一族の血を残すとなると
子供を産めばそれですみますが
姓を残すとなると
男を産むことが日本のルールでは必須になります。
それこそ何十年か前に戦争いったら帰ってこれなかったわけですし
戦国時代の将軍などが何人も妻を持ったのも意味がわかります。
資産を残すには
それ相応の研究と勉強が必要なうえ
子孫同士の協力が不可欠です。
相続でもめるとそれまでの築いたものなんてすぐにパーです。
本当に残す価値があるのは
スピリットなんじゃないかなあと最近特に感じてます。
おなじみ遠藤ガラスさんがいらっしゃいました。
WEBに積極的に取り組もうとされていて
熱心にいろいろ聞いていかれます。
すでに成果を出されていて
経験したことでイメージがどんどん膨らんでいるようです。
ブログも自力ではじめたそうです。
ガラス小僧の独り言
どんどん新しいことにトライする姿勢に
こちらも元気をもらいます。
「６００ｍの塔が立つのにちょっと小さくない・・・」
業平橋から工事の具合が良く見えます。
最近は立ち止まって見る人が増えました。
うーん、確かに細いような。。。
まあ最近の技術は凄いから当然大丈夫なんでしょう。
