企業全体でここ一年でなんだかんだで2000人くらいの方から意思表示をいただき
100人ほど何らかの契約（社員・アルバイト・業務委託）をして
現在残っているのは40人ってとこでしょうか
競争環境の中でそれを面白がってやるスタッフにはとても向いていると思います
結局は社会の競争と同じ仕組みにしてるわけで適応できなかったスタッフはもう少し守られた環境の中で働いて準備することをおススメします
無理に顧客の水際でOJTするのはお互いに不利益になることが多いです
段階があるわけです
10人仲間が欲しいな・・と思ったら500人の応募がないとダメ
ちょっと厳しいですね
考えねばなりません