Date 2011/9/3 Category 採用情報
Date 2011/8/16 Category 採用情報
手法は本質的なところへ向かうための手段でしかない
こだわるのは手法ではなく成果
面接される方はどうしても逆な発想の方が多いです
切り替わっちゃうとわかりやすく当たり前になるのですが・・・
だからご本人が手法とかにこだわっていても顧客にとっては意味がない
実践から本質を身につけます
Date 2011/8/15 Category 採用情報
お陰さまでスタッフまだまだ足りません
現在は業務委託さんのみの募集です（社員登用制度あります）
メンテナンスゲイト採用情報
業務委託さんってどんなの？って質問されることがあります
スタッフの方は個人事業の社長として独立されている方（もしくはされる方が対象になります）
雇用契約を結んでいるわけではありません
顧客に喜んでもらうための外注の方、すなわち取引先です
取引先ですからプロジェクトに対してかける時間の制約もありません
時間を大切にしてどんどんやりたい人向けの契約形態です
昔からマッサージ業界では一般的な仕組みで弊社も数年前に取り入れました
顧客思考で考えるのに非常に適していると思います
みんなで顧客が喜ぶことを考える！
思考のスタートラインを顧客から逆算できます
Date 2011/8/1 Category 採用情報
企業全体でここ一年でなんだかんだで2000人くらいの方から意思表示をいただき
100人ほど何らかの契約（社員・アルバイト・業務委託）をして
現在残っているのは40人ってとこでしょうか
競争環境の中でそれを面白がってやるスタッフにはとても向いていると思います
結局は社会の競争と同じ仕組みにしてるわけで適応できなかったスタッフはもう少し守られた環境の中で働いて準備することをおススメします
無理に顧客の水際でOJTするのはお互いに不利益になることが多いです
段階があるわけです
10人仲間が欲しいな・・と思ったら500人の応募がないとダメ
ちょっと厳しいですね
考えねばなりません
Date 2011/7/27 Category 採用情報
シフト争いが熾烈です
フリーターさんの腹のくくった連中と同列で競ってみたらすぐわかる
就職活動している学生さんもアルバイトでシフトを勝ち取れるくらいじゃないと結局働き始めてから苦労することになります
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