五月女 圭一の走り方

五月女圭一

RSS

【ゆるゆる座談会開催のお知らせ】

コメントトラックバック

Date  2014/9/16 Category  GATE inc. / 五月女圭一 / 採用情報

ご好評いただいている弊社代表との会食の場を引き続きご用意いたします。
説明会や選考会でもなく、リラックスした時間の中で、皆様からのご質問やご相談をお聞きし、役立つ機会になれば幸いです。
ゲイトに所縁のある社会人、ビジネスマン、自由人の方も参加していただいてます。
ぜひお気軽にご参加ください。

日時
2015/1/13火18:00-20:00
2015/2/2月18:00-20:00
2015/2/16月18:00-20:00
2015/3/9月18:00-20:00

会場
新橋銀座 くろきん 和の家
東京都港区新橋1-9-2 新橋二光ビルB1
http://izakaya.gateinc.jp/shinbashi2

※参加費無料(食べ放題飲み放題)。
※参加希望の旨メッセージを事前にください。
※以後の予定は調整します。ご希望などがあればそちらもメッセージください。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

お待たせしました。
直近就職活動控えてない大学1,2年生でもOKです。
あくまで五月女とゆるゆるで話す機会という設定です。

ご希望の方はメールrecruit@gateinc.jpになってますが、コメントでも、facebookでもLINEでも何でも大丈夫です。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

かねてから就職を考えている学生の方、転職希望の方からリクエストをいただいておりました、弊社代表との会食の場をご用意いたしました。
説明会や選考会でもなく
リラックスした時間の中で
皆様からのご相談や、お話をお聞きし、ご要望に役立つ機会になれば幸いです。
ぜひお気軽にご参加ください。

会場 新橋銀座 くろきん 和の家
〒105-0004 東京都港区新橋1-9-2 新橋二光ビルB1

http://izakaya.gateinc.jp/shinbashi2

※参加費無料(食べ放題飲み放題)

9/23 火 1300-1500 
10/2 木 1800-2000
10/20 月 1800-2000
10/28 火 1800-2000
11/17 月 1800-2000

※参加の事前予約希望の旨メッセージをください
もしくはrecruit@gateinc.jpまでメール

コメントトラックバック

ピュアにちょっと感動

コメントトラックバック

Date  2014/8/8 Category  GATE inc. / 五月女圭一 / 採用情報

昨日は大学のゼミに参加してきました。
あれこれ弊社のZABOUについて時間をかけて研究してくれたものをプレゼン資料までつくって発表していただきました。

みなさん緊張していたと思いますが
実にピュアで五月女ちょっと感動です。

学生さんはみな消費者の視点で思ったことを書き出してくれてました。
その「思った」ことが事実。
で、それだけが事実だってことがなんとなくわかってくれたかなーって感じ。

その思ったことを少なくともマイナスでなく
できることならプラスで「思って」もらえるように努力する。

それがシンプルなストアビジネスの要点。

お店のスタッフからすると
お店のスタッフの立場になってしまって
リアルな消費者の気持ちってのを忘れがち。
自分がその立場になるとそう思うのに、今いる立場からものを見てしまう。

お店にこもりがちになると、そうなりやすい。
もっともっと外に出て、客観的に自身をみれるようになるといいだろなあと。

客観視できるようになると、自分自身もセルフで修正かけられるようになるし。

経験したことない立場のイメージもだんだんつくようになる。
その立場になって考えれるかどうかが幅を広げることになる。
し、やさしくなる。

いくつかのパートではちょっと踏み込んだ発表もしてくれました。
単なる消費者視点じゃなくて、別の立場からの視点が発動してました。
ヽ(´ー`)ノナカナカヤルジャナイスカ

既存のスタッフもついこないだまで
大学生だった子もいるわけで
その数年の違いって何かというと
ビジネスにふれてること。
それだけだと思う。

環境や機会は人を育てる。
せっかく若くて可能性のある時期だから
もっともっと企業側が積極的に機会演出してあげれるといいでしょね。

学生さんが遠慮しているようにしてるのは企業側の問題。
学生さんってのはまだ何もしらないわけだから
ちゃんと現実を見せてあげたり
夢を描けるような環境づくり手伝ったり。
なんかできることあるはずです。

頑張っている後輩を導くのは先人の義務。

私も若い時からいろんな先人に導いてもらってきました。
もちろん未だにお世話になりっぱなしです。
みなさんもきっとそんな気持ちでいらしたんだろな。

引き続きコミュニケーションとることになりますし、今後も楽しみが続きます。
実践女子大学高橋ゼミの皆様ありがとうございます。
またたくさんお話し聞かせてくださいね。

コメントトラックバック

ディーター・ラムス氏による「グッド・デザイン」の十か条

コメントトラックバック

Date  2014/5/10 Category  五月女圭一

1. 革新的であること (Is innovative)
2. 便利な製品であること (Makes a product useful)
3. 美しいこと (Is aesthetic)
4. 分かりやすい製品にすること (Makes a product understandable)
5. でしゃばらないこと (Is unobtrusive)
6. 正直なこと (Is honest)
7. 恒久的なこと (Is long-lasting)
8. 首尾一貫していること (Is thorough down to the last detail)
9. 環境に配慮すること (Is environmentally friendly)
10. 可能な限りデザインをしないこと (Is as little design as possible)

コメントトラックバック

独立したい方向けの話

コメントトラックバック

Date  2014/5/3 Category  五月女圭一 / 採用情報

よく独立したいという相談をいただきます。

1位は飲食店
20年以上それは変わらず不動の1位です

皆さんイメージしやすいんでしょう
日常的にどこかのお店にいかれるでしょうし

やるのは構わないです
むしろどんどんやったらいい

飲食店ってのは人によって大きく顧客も売上も変わります
自力でのし上がるならもってこいですよ

凄いやつが頭角を表すのにすごく向いている商売です
商売の構造もシンプルですしね
わかりやすい

でもね
参入障壁が低く、誰でも出来そうなところは、ものすごく成功率が低いです

自分で考えつくようなことは初めてなわけないし
そもそも自分でやってこられている方はやりたいなんていわないし
ずっとやっているベテランで歴戦の猛者がウヨウヨいるし

そんな時は単独ではじめないで
それっぽいところで修行してからでも全然遅くないと思うわけです

単純にイノベーション成功確率5%をくぐり抜けることを考えると
すでに生き残っているところでそこのノウハウ吸収してからでも遅くないですし
むしろそちらのルートの方がサバイバル力が身につきます

見かけより
緻密に考えられていて
そして大胆に権限移譲していて…
学ぶところがたくさんあると思います

うちなんかでも同じ
中に入って実際やってみて
少なくともうちを倒せるぞって思ってから独立しても遅くない

転職される方の大多数が前職に不満があっての退職
逆をいえば、独立して営んだとしても働く方は同じように不満をもつ

もっと可能性が広がるような場面をつくってあげれれば
仕事自体が面白くなるのはわかっていても
そういう場面すらつくる余裕がないものです

これだけ不況だなんだっていってる最中に
ジャングルの中にハダカで飛び込むようなことはオススメしません

残っているところには理由がある
それを身につけたいって転職理由があってもイイと思う

コメントトラックバック

皆が遊んでいる時に働く

コメントトラックバック

Date  2014/5/3 Category  五月女圭一

一般的な長期休暇の時に限って、仕事をすすめます
外音も少ないですし、捗ります

恒例行事の今回もこの4連休が勝負です
アップデートのその先どこまで行けるかな

皆が遊んでいる時に働く
皆が働いている時に遊んでいるように働く

現実なかなか難しいかもしれませんが、そうありたいものです

コメントトラックバック

ブログ
カテゴリ
アーカイブ
検索
コラム

COPYRIGHT(C)2010 Gate Inc. All Rights Reserved.

利用規約 | プライバシーポリシー

Design by TUNA