募集してないんかいと聞かれることがあります。
してます。
が
一般の就職市場では行ってません。
求人メディアなどに露出することは今後もないかと。
独自のルートから選考させていただいてまして
パッと入れる仕組みになってません。
だいぶ順番待ちになっております。
ご興味がある方はすでにネット上で接触されているものと思います。
これからこの分野は
デジタルネイティブじゃないと勝負にならないかなあというのが感想です。
Date 2010/9/20 Category 採用情報
募集してないんかいと聞かれることがあります。
してます。
が
一般の就職市場では行ってません。
求人メディアなどに露出することは今後もないかと。
独自のルートから選考させていただいてまして
パッと入れる仕組みになってません。
だいぶ順番待ちになっております。
ご興味がある方はすでにネット上で接触されているものと思います。
これからこの分野は
デジタルネイティブじゃないと勝負にならないかなあというのが感想です。
Date 2010/9/20 Category 採用情報
ZABOU新店舗
ありがたいことに出店の打診をいくつかいただいております。
資金があっても
物件があっても
問題はヒトに尽きます。
どこぞのスクールみたいに30日とかで
お客様の前にでてお金もらえるほど甘くないです。
受けたら良くないのわかりますよ。
技術があっても通用しません。
顧客がお金をくださるのは技術料ではないです。
ということで
新店舗には
顧客のことを理解していて
準備ができているエースを投入するのは必須かと。
Date 2010/9/20 Category 採用情報
ZABOU六本木
他店と比較してゲストはより明確な目的をもって来店されます。
治療
美容
メンテナンス
スタッフはプロフェッショナルとして依頼を達成します。
どんな手段でも使います。
紹介者は苦労されている方を連れてきてくださいます。
連鎖は鍛錬の場になります。
簡単な毎日ではありません。
こういう店は一朝一夕ではできません。
無論
即戦力のスタッフであれば幸いですが
チカラのある方はすでにどちらかで活躍されていることでしょう。
よって
アシスタント(弟子)を募集してます。
ドクターにはなれなかったが
とことんこの道を究める心意気の方。
もちろんそれ以外も我こそはという方はご応募ください。
Date 2010/9/20 Category 採用情報
ZABOU押上ガーデン
かもめから
ZABOUへ
コンセプトチェンジするにあたって
スタッフ募集です。
リニューアルオープンの立ち上げスタッフですから
やりやすいかと思います。
押上店の特徴は
至近のスポーツクラブと連携をとらせていただいているため
パーソナルトレーナーとしての活動を兼務したり
スタジオプログラムを受け持ったりと
スポーツシーンに極めて近しい活動ができることです。
スポーツクラブも
押上店も
近隣のアッパー層の方がお客様ということが共通点です。
保険業務はご利用できるものの
あくまで非保険のゲストの居心地の良いお店を目指します。
よって
スポーツ系の方
セラピスト系の方
いずれもチャンスです。
Date 2010/9/20 Category 採用情報
ZABOU西麻布
何名かが手を上げてくださいましたがまだ人材不足です。
特に
深夜シフトに入れる方。
まだ実現してませんが
ご要望の多い
出張部隊も編成したいです。
こちらも深夜が中心になります。
サービスマインド重視です。
腕自慢ワザ自慢の方はご遠慮くださいまし。
逆に未経験でも
気持ちがあれば
長い目でみてまいります。
一人のゲストが喜んでいただけるようとことんチームで尽力します。
共に学びあう文化を持っているのが特徴と言えます。
Design by TUNA
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